Emmanuel REGNOUF

Emmanuel REGNOUF

Responsable Régional Ouest, RIGHT MANAGEMENT - ManpowerGroup
 

En poste chez RIGHT MANAGEMENT

Précédents : Randstad, Vediorbis, Gemey - groupe L'Oreal, Unisabi - groupe Mars Masterfoods

 

Précédents : TECOMAH, Lycée Le Paraclet, Lycée La Germiniere

 

    En résumé

    Au sein de ManpowerGroup®, Right Management accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation RH au travers de la définition des plans stratégiques RH, de leur mise en œuvre et de l’accompagnement des trajectoires professionnelles des collaborateurs. Un déploiement de notre offre au niveau local, national et international Un accompagnement en mode projet ou de façon individuelle 6 solutions sur mesure pour accroître la productivité des organisations : • Strategic Workforce Consulting (construire les plans stratégiques RH permettant d’aligner les compétences avec la stratégie métier) • Accompagnement à la transition de carrière (plans sociaux PDV/PSE, outplacement individuel, accompagnement de conjoint, aide au retour à l’emploi, retraite) • Evaluation de potentiel / assessment des talents (recrutements internes et externes) • Mobilités de carrière (bilan professionnel, accompagnement GPEC, développement de la culture mobilité) • Développement du leadership (efficacité des équipes, parcours de développement des leaders et talents clés, 360° feedback,…) • Coaching individuel et/ou collectif (accompagnement à la nouvelle fonction/coaching de développement/coaching ciblé, accompagnement des équipes) Pour me contacter : 02 40 52 83 92 / 06 14 87 15 03 / emmanuel.regnouf@right.com

Parcours

 

Responsable Régional Ouest

Chez RIGHT MANAGEMENT

De décembre 2013 à aujourd'hui
Management stratégique, opérationnel et commercial du cabinet
 

Directeur national de la formation professionnelle intérimaires chez Randstad

Chez Randstad

De 2010 à octobre 2013
- Management opérationnel de 15 collaborateurs - Montage de projets de formation innovants pour les intérimaires, en partenariat avec les institutionnels : répondant à la demande clients développant la part de marché et la rentabilité respectant la réglementation développant l’employabilité ...
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Directeur commercial réseau national BTP

Chez Randstad

De 2007 à 2010
- Élaboration et mise en œuvre de la politique commerciale : qualité de service productivité, pilotage des indicateurs négociations motivation équipes, animation des chefs des ventes, formation sous forme d' accompagnement aux techniques de vente - Élaboration et mise en œuvre du plan ...
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Responsable développement RH intérimaires réseau national BTP

Chez Vediorbis

De 2002 à 2007
- Animation d'un réseau de 110 agences, développement et accompagnement du sourcing, formation professionnelle, développement d’outils afin de mieux servir les commandes des clients. - Élaboration et mise en œuvre de la politique de recrutement, formation, fidélisation des intérimaires sur un ...
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Chargé d'affaires grands comptes Grand Ouest

Chez Vediorbis

De 1999 à 2001
- Animation commerciale d'un réseau de 100 agences (CA 1,5 Mds F), coaching, formation terrain aux techniques commerciales - Développement des ventes de 18 comptes nationaux (Agro, hautes technologies communication, BTP, logistique, ...)
 

Chef des ventes régional Ile de france - Nord - Normandie

Chez Gemey - groupe L'Oreal

De 1997 à 1999
- Recrutement et formation de commerciaux - Management de 12 vendeurs (130 clients, 100 MF CA) - Négociations avec 6 centrales d'achats
 

Responsable national de clientèle

Chez Gemey - groupe L'Oreal

De 1995 à 1997
- Négociations avec 8 centrales d’achats (CA de 400 MF) - Management transversal d'une équipe de 90 personnes, accompagnement RH
 

Responsable comptes clés régionaux Bretagne - Pays de Loire

Chez Unisabi - groupe Mars Masterfoods

De 1991 à 1994
- Négociations avec 11 centrales d’achats (CA 300 MF) - Management transversal de 25 vendeurs
 

Chef des ventes régional Aquitaine

Chez Unisabi - groupe Mars Masterfoods

De 1989 à 1991
Recrutement, animation, formation, accompagnement de 6 vendeurs (240 MF CA)
 

Promoteur des ventes Drôme - Ardêche - Var

Chez Unisabi - groupe Mars Masterfoods

De 1985 à 1989
Gestion / développement d’une clientèle GMS et grossistes (40 MF CA)
 

TECOMAH, Jouy En Josas

Diplôme de cadre commercial de l'agroalimentaire, Cadre Commercial en Agro Alimentaire

De 1983 à 1984
 

Lycée Le Paraclet, Boves

BTS TRADICOPA (transformation, distribution, commercialisation des produits agricoles), Lycée le Paraclet

De 1981 à 1983
 

Lycée La Germiniere, Rouillon

Baccalauréat D' sciences agronomiques et techniques, Lycée la Germiniere

De 1979 à 1981

Compétences

 
  • Accompagnement individuel
  • Assessment
  • Business development
  • Coaching
  • Conduite du changement
  • Développement commercial
  • Développement RH
  • Formation Professionnelle
  • Voir toutes les compétences (22)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Chant chorale
  • Membre actif du Réseau Entreprendre Atlantique
  • Moto
  • Natation
  • Voyages